Professionalisering van personeelszaken nodig?

Je bedrijf groeit en bloeit maar hoe houdt jij focus op resultaat? Een goed personeelsbeleid kan je daarbij helpen!

Je bedrijf of maatschap groeit en je bent druk met van alles. Je merkt dat het intern allemaal wat lastiger wordt om alles goed geregeld te krijgen. Je bent met 10 dingen tegelijk bezig en er wordt constant een beroep op je gedaan, zowel door je klanten als door medewerkers.

Het aantal personeelsleden groeit met je bedrijf mee en inmiddels heb je al een behoorlijk bedrijf én personeelsbestand opgebouwd.  Je merkt dat personele zaken niet de aandacht krijgen die het nodig heeft. Dit gaat soms ten koste van je dienstverlening naar de klant of zorgt voor ontevredenheid bij je medewerkers. Je voelt dat je eigenlijk toe bent aan een volgende professionaliseringsslag.

Hierbij kun je o.a. denken aan:

  • Goede beschrijvingen van taken en verantwoordelijkheden
  • Goede primaire (en eventueel secundaire) arbeidsvoorwaarden
  • Een goede begeleiding bij ziekteverzuim (WVP trajecten)
  • Het houden van structurele functionering- en beoordelingsgesprekken
  • Professionele aanpak voor werving en selectie van nieuwe medewerkers, met de juiste instrumenten die je kunnen helpen bij het selecteren van de juiste kandidaat
  • Het opstellen van een plan voor opleiding en ontwikkeling, als middel om mensen te motiveren en nieuwe medewerkers aan te trekken
  • Inrichten medezeggenschap
  • Creëren van betere arbeidsomstandigheden
  • Aandacht voor gezondheid en vitaliteit van medewerkers
  • Meer werkplezier bij medewerkers
  • Betere onderlinge samenwerking

Werkwijze:

Samen inventariseren we de behoefte die er is, kijk ik hierbij naar wat voor je bedrijf relevant is en naar wat je je op korte en lange termijn zou willen bereiken. Daarvoor maak ik op verzoek een plan van aanpak. Tevens kan ik zorgen voor verdere uitwerking en invulling.

Met inzet van medewerkers is het belangrijk dat je kijkt hoe zij hierin een belangrijke bijdrage kunnen gaan leveren. Dit zorgt voor structuur en duidelijkheid in je bedrijf. Hiermee komt tevens meer focus op resultaat. In een omgeving waarin medewerkers met plezier hun werk doen en graag voor je willen werken. Tevreden medewerkers zorgen uiteindelijk ook voor meer productiviteit.

Mijn naam is Aletta Quaedvlieg en heb meer dan 10 jaar ervaring als personeel en organisatie adviseur. Deze ervaring heb ik opgedaan in het bedrijfsleven als ook bij de overheid. Uit liefde voor het vak en met een affiniteit voor ontwikkeling ben ik in 2014 als zelfstandige bedrijven en maatschappen gaan begeleiden. Mijn missie hierin is om bedrijven te helpen hun personeelszaken zo goed mogelijk te professionaliseren zodat doelstellingen optimaal kunnen worden ondersteund.

Contact:

Merk je dat jouw onderneming ook toe is aan een verdere professionalisering van personeelszaken dan help ik je hier graag bij. Je kunt me bereiken op 06-48310703 of via de mail aletta@foquzz.nl voor een vrijblijvend gesprek waarin samen kunnen kijken naar wat aandacht nodig heeft.

P.S.

Er bestaat tevens een mogelijkheid om medewerkers die belast zijn met personeelszaken te coachen als daar een behoefte ligt. Samen met die medewerker kijk ik waar nog dingen kunnen worden verbeterd en kan ik hem of haar de juiste begeleiding geven om personeelszaken verder op een professionele manier in te richten.

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten